GRADONAČELNIK POSJETIO PRVU BEBU ROĐENU O OGULINU U OVOJ GODINI.
Gradonačelnik Dalibor Domitrović posjetio je prvu bebu rođenu u ogulinskoj bolnici u novogodišnjoj noći, 40 minuta iza ponoći. Mladi Matias Rendulić, sin Sandre Kirasić i Danijela Rendulića, dobio je čast primiti gradonačelnika u svom domu na Sv. Petru.
Tom prigodom, gradonačelnik je obitelji Rendulić uručio posebne poklone, izražavajući čestitke za dolazak novog člana obitelji. Uz želje za mnogo zdravlja, veselja i sretno odrastanje, posjeta gradonačelnika bila je topla gesta podrške mladim roditeljima.
Grad Ogulin brine o novim stanovnicima, pa tako i za malenog Matiasa, kao i svaku drugu novorođenu bebu na području grada, osigurava novčanu naknadu od 700,00 eura. Prošle godine, grad je zaprimio 94 zahtjeva za ovu naknadu, izdvojivši ukupno 65.800,00 eura iz gradskog proračuna. Ovaj porast za 15 zahtjeva u odnosu na prethodnu godinu svakako je ohrabrujuć, ukazujući na pozitivan smjer u poticanju nataliteta.
17. 1. 2024.
Ogulin.eu
Kontakt e-mail:
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
are not understanding anything totally, however this paragraph offers good understanding even.
Also visit my page; Daftar Slot 777: https://wikipedia.rapidnodes.net/index.php?title=Global_Top_Marketing_Articles_-_Top_Seven_Pros_For_There_Are_A_Few
На первый взгляд кажется, что вакансий много и рынок открыт, но на практике всё не так просто. Часто уже на этапе отклика возникают сложности: либо не отвечают вообще, либо требования завышены так, будто ищут специалиста с 10-летним опытом на стартовую позицию.
Отдельная боль — собеседования. Вопросы иногда касаются не профессиональных навыков, а личной жизни: планы на семью, дети, готовность «задерживаться», «быть на связи 24/7». Создаётся ощущение, что приходится доказывать не только свою компетентность, но и «удобство» для работодателя.
Если есть перерыв в карьере (декрет, уход за близкими, переобучение), его нередко воспринимают как минус, даже если за это время были получены новые навыки. Девушкам без большого опыта тоже непросто — замкнутый круг «нет опыта — не берём, не берём — нет опыта» по-прежнему актуален. Нашла работу через ссылку ниже: [censored]www2.sagan et.ne.jp/cgi-bin/hat to/board/wwwboard.pl /25kat.ru/www.arus-d iplom24.ru/www.educ- ua5.ru/www.reiting-s eo-kompanii.ru/
https://yandex-promocode.com/yandex-eda-ru/
https://yandex-promocode.com/yandex-market-ru/
https://yandex-promocode.com/kinopoisk-ru/
https://yandex-promocode.com/yandex-plus-ru/
https://yandex-promocode.com/yandex-music-ru/
https://yandex-promocode.com/yandex-eda-kz/
https://yandex-promocode.com/yandex-music-kz/
https://yandex-promocode.com/yandex-plus-kz/
https://yandex-promocode.com/kinopoisk-kz/
https://yandex-promocode.com/yandex-go-uz/
https://yandex-promocode.com/yandex-lavka-uz/
https://yandex-promocode.com/market-yandex-uz/
https://yandex-promocode.com/yandex-go-kg/
https://yandex-promocode.com/yandex-go-by/
https://yandex-promocode.com/vinlab-ru/
https://yandex-promocode.com/indrive-products-kz/
https://docs.google.com/document/d/1RI7R2nwuaP-yz5n6o4zRkGzOzzmrvA4xXSo9klO3BHg/edit?tab=t.0
В городской и дорожной инфраструктуре дорожный бордюр играет ключевую роль. Он защищает покрытие от разрушения, предотвращает расползание асфальта и способствует правильному отводу воды. Это напрямую влияет на долговечность дорог и качество эксплуатации. Если тема окажется популярной, соберу мини-гайд о том как укладывать и какой должно быть бордюр тротуарный: https://obovsem.myqip.ru/?1-1-0-00000240-000-0-0-1764074065
the views of all friends on the topic of this article,
while I am also zealous of getting experience.
Also visit my web blog - whittling project ideas [https://sites.googl e.com: https://sites.google.com/view/thecarversworkshop/best-woods-for-hand-carving-and-whittling-projects]
На первый взгляд кажется, что вакансий много и рынок открыт, но на практике всё не так просто. Часто уже на этапе отклика возникают сложности: либо не отвечают вообще, либо требования завышены так, будто ищут специалиста с 10-летним опытом на стартовую позицию.
Отдельная боль — собеседования. Вопросы иногда касаются не профессиональных навыков, а личной жизни: планы на семью, дети, готовность «задерживаться», «быть на связи 24/7». Создаётся ощущение, что приходится доказывать не только свою компетентность, но и «удобство» для работодателя.
Если есть перерыв в карьере (декрет, уход за близкими, переобучение), его нередко воспринимают как минус, даже если за это время были получены новые навыки. Девушкам без большого опыта тоже непросто — замкнутый круг «нет опыта — не берём, не берём — нет опыта» по-прежнему актуален. Нашла работу на этой площадке: [censored]www2.sagan et.ne.jp/cgi-bin/hat to/board/wwwboard.pl /25kat.ru/www.arus-d iplom24.ru/www.educ- ua5.ru/www.reiting-s eo-kompanii.ru/
Also visit my page :: comment-242419: [censored]lieblichke iten.net/hello-world ?unapproved=242419&m oderation-hash=194d1 d17c42e67d01e000b8d1 046d703
В деловой среде корпоративные подарки играют особую роль. Они укрепляют связи с партнёрами, повышают лояльность клиентов и формируют позитивное отношение внутри команды. Такой знак внимания становится частью корпоративной культуры и запоминается надолго. Если тема зайдёт, могу потом собрать подборку о том как выбрать корпоративные подарки: https://mymoscow.forum24.ru/?1-6-0-00036155-000-0-0-1764675980